Новое в законодательстве

09/02/2018

Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки работодателя

11.01.2018 вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2017 3 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации».

 

Часть седьмая данной статьи дополнена абзацем, согласно которому основанием для проведения внеплановой проверки работодателя является обращение либо заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

 

Таким образом, нарушение порядка оформления работодателем трудовых отношений с работником, является основанием для проведения в отношении такого работодателя внеплановой проверки в случае поступления в контролирующий орган информации о подобных фактах.

 

Разъясняет прокуратура Ванинского района